Družbe, ki izkoristijo vse svoje potenciale, so uspešnejše. Če izključimo ženske, je morda izgubljena polovica talentov. Kako zrela družba smo, ko gre za ženske na vodilnih položajih v podjetjih, so na nedavnem srečanju razpravljale dobitnice priznanj Artemida v okviru Združenja Manager. Sistemski okvir in kultura sta pomembna, spodbuda pa so predvsem dobri zgledi, smo slišali. Pa tudi, da je materinstvo pogosteje prednost kot ovira.