Tokrat je z menoj Gašper Berčič, mož, oče petih otrok, pred nekaj leti elektro inženir in razvijalec komunikacijskih naprav, danes pa direktor salezijanske založbe Salve, ki s knjigami, tiskarno, pa tudi na druge načine katehiste, pastoralne delavce in voditelje podpira pri vzgojnem in pastoralnem delu.Ja, prav ste slišali. Gašper je pred nekaj leti popolnoma zamenjal panogo, in to, na nek način bi lahko rekli: iz bolj tehnološko naravnane v takšno, ki jo sodobna tehnologija vedno bolj izpodriva.Poleg tega je zapustil delovno mesto z le nekaj manjšimi vodstvenimi nalogami in postal direktor.Seveda takšna zgodba v meni hitro sproži več vprašanj. Kako je po teh letih zbral pogum za tako radikalno menjavo panoge? Kako je v Gašperju skozi čas ta klic zorel? Kje je pridobil voditeljske kompetence? In kaj se mu zdi pri vodenju najbolj pomembno?O vsem tem sva se pogovarjala, posebej zanimiv pa se mi je zdel zadnji del pogovora, ko je Gašper govoril o svojih navadah, s katerimi v svojem življenju, razpetem med družino in vodstveno službo, skuša ohranjati določeno mero reda.