Čez noč prilagoditi podjetje na delo od doma je velik izziv. Še večji izzivi so ohranjanje motivacije, elektronska komunikacija s sodelavci in usklajevanje delovne rutine z družinskim življenjem.

V podcastu boste izvedeli:

Kako je delo doma drugače?

Katere skupine/posamezniki so najbolj ogrožene?

Kako se upreti odvisnostim in skušnjavam

Work life balance med tem, ko vse poteka iz naše dnevne sobe

Katarina Pirš je psihologinja in vodja ljudi v podjetju d.labs. Pogovarjali smo se tudi o gradnji notranje kulture, odkrivanju talenta in dolgoročnih vplivih “eksperimenta” z delom od doma.