Mark Kalin je direktor slovenske izpostave švedskega "venture builderja" 1337Works. Je izkušen menedžer inovacij in strokovnjak s področja razvoja vodstvenih sposobnosti. Prve karierne izkušnje je ob študiju MBA nabiral v ZDA, več let je vodil področje inovacij v družbi BTC.

V pogovoru smo se dotaknili vodenja, inovacij, recepta za gradnjo uspešnih ekip, ter se spraševali, kako spodbujati zmagovalno mislenost in pozitiven odnos do sveta.

V podkastu boste izvedeli:

Kateri elementi življenja v ZDA so najbolj prispevali k Markovemu mindsetu

Kako šport sovpada z vodenjem

Kako spobujati odprto komunikacijo med zaposlenimi

Kako podajati kritiko in negativne informacije

Kako pri 1337Works gradijo samoroge prihodnosti

Kako je Mark vodil ekosistem za testiranje pametnih rešitev oz. "living lab" v ljubljanskem BTC-ju

Kako vodenje prilagajati situacijam

O vlogi vodij in sprejemanju odločitev

O pomembnosti rutine in kako izgleda Markov dan

Povezave:

1337Works

Mark Kalin na LinkedInu

Markova bralna priporočila:

James Clear: Atomic Habits

Scott Galloway: The Four - The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google