Mark Kalin je direktor slovenske izpostave švedskega "venture builderja" 1337Works. Je izkušen menedžer inovacij in strokovnjak s področja razvoja vodstvenih sposobnosti. Prve karierne izkušnje je ob študiju MBA nabiral v ZDA, več let je vodil področje inovacij v družbi BTC. V pogovoru smo se dotaknili vodenja, inovacij, recepta za gradnjo uspešnih ekip, ter se spraševali, kako spodbujati zmagovalno mislenost in pozitiven odnos do sveta. V podkastu boste izvedeli: Kateri elementi življenja v ZDA so najbolj prispevali k Markovemu mindsetu Kako šport sovpada z vodenjem Kako spobujati odprto komunikacijo med zaposlenimi Kako podajati kritiko in negativne informacije Kako pri 1337Works gradijo samoroge prihodnosti Kako je Mark vodil ekosistem za testiranje pametnih rešitev oz. "living lab" v ljubljanskem BTC-ju Kako vodenje prilagajati situacijam O vlogi vodij in sprejemanju odločitev O pomembnosti rutine in kako izgleda Markov dan Povezave: 1337Works Mark Kalin na LinkedInu Markova bralna priporočila: James Clear: Atomic Habits Scott Galloway: The Four - The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google